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更新:2020-09-02
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  • 2020-09-02

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
一、岗位职责:
1、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
3、通过老客户转介绍开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
5、负责向公司老客户推送公司新产品;
二、任职要求:
1、大专及以上学历,对销售有一定兴趣;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4,年龄要求24_45岁;
三、福利待遇
1.薪资结构:基本工资(2000)+新人奖励(2000)+政策奖励(1000)业务佣金+管理/培训津贴(主要)+月/年度奖 综合月收入8000以上。只要听话,照做。都能达到。
2.每季度现金/旅游/实物奖励方案;
3.补充商业保险;
保险 私营.民营企业 10~50人 葫芦岛市兴城市
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